为了对2017年整体工作情况进行评价，总结成绩，发现问题，制定目标，再上台阶，结合医院实际，我院按照2017年综合目标考核通知要求，由院领导带队分3个考核小组，于1月17—19日对全院临床、门诊医技科室及全部职能部门进行了2017年综合目标考核。

       考核小组分别通过听取汇报、查阅资料、现场检查、民主测评等方式，对照年初与各科室签订的综合目标考核各项指标，坚持公平、公正、公开原则，严格对全院临床、医技科室及各职能部门进行全面检查。综合目标考核最终结果由综合目标责任制考核得分、职工代表民主测评得分及院领导测评得分三个部分组成。

      本次考核注重实绩，重视运用，充分发挥了综合目标考核的导向作用，运用考核落实三项机制，不断改变科室的管理理念，全面改进医疗质量和服务，激发职工的工作积极性和能动性，为医院来年再上新台阶夯实基础。