为加强医院全面质量管理，总结医院2021年整体工作情况，进一步掌握各科室工作存在的问题，促进医院可持续发展，医院于1月21日-24日，由院领导带队分3个考核小组，对全院临床、医技及行政后勤科室进行了年度综合目标考核。

考核小组分别通过听取汇报、查阅资料、现场检查、民主测评等方式，对照年初与各科室签订的综合目标考核各项指标，坚持公平、公正、公开原则，对全院各科室进行全面检查。

本次考核注重实绩，重视运用，充分发挥了综合目标考核的导向作用，运用考核落实三项机制，不断改变科室的管理理念，全面改进医疗质量和服务，激发干部职工的积极性和能动性，为医院2022年再上新台阶夯实基础。

2021年是“十四五”发展规划的开局之年，医院在主管局的正确领导下，紧紧围绕重点开展各项工作，圆满完成了年度责任目标任务。2022年，医院将进一步提升医疗服务质量，持续深化医改各项制度，稳步推进事业健康持续发展。